受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，傳統(tǒng)企業(yè)也逐步向互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型，很多傳統(tǒng)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)營銷轉(zhuǎn)型的過程中舉步維艱，也正在為尋找有效的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案，去提升企業(yè)的競爭力。

其中國內(nèi)中小型傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀存在的問題：

1 、對于網(wǎng)絡(luò)營銷體系還不夠重視，導(dǎo)致企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)營管理模式不完善，推廣費(fèi)用花費(fèi)了不少，卻沒有獲得預(yù)期的效果

2 、很多中小型企業(yè)沒有意識到網(wǎng)絡(luò)營銷推廣是持久戰(zhàn)，沒有去深入分析，系統(tǒng)的去做網(wǎng)絡(luò)推廣，只是把網(wǎng)絡(luò)營銷看成孤立的市場推廣手段，久而久之沒有收到效果，就放棄了網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。

3 、很多中小型企業(yè)缺乏網(wǎng)絡(luò)營銷人才，沒有構(gòu)建專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)體系，加上沒有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷人才，公司就采用傳統(tǒng)營銷員工或者是技術(shù)員來客串網(wǎng)絡(luò)營銷人員的角色，由于沒有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷知識和經(jīng)驗(yàn)，這樣做不僅效率低下，而且效果也不好，招聘回來的營銷人員，一來需要考驗(yàn)技術(shù)性，而來還需要培訓(xùn)員工，費(fèi)用非常高。

總而言之，目前中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營能力普遍存在效率低下，導(dǎo)致推廣速度手足，嚴(yán)重影響了企業(yè)去搶占互聯(lián)網(wǎng)市場，那么，如何有效解決中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷中存在的問題?

第一、品牌形成差異化。企業(yè)品牌就如同人一樣，擁有自己的形象。毫無新意的品牌形象就像是在人頭攢動的大街上的一個普通行人，很難引起他人的注意。只有在形象內(nèi)涵上和普通人有所區(qū)別，這個人才可能在眾人之中被他人關(guān)注和記住。

第二、盡量選擇針對自己行業(yè)客戶流量多的平臺。目標(biāo)在哪兒，廣告才應(yīng)該在哪兒，不同企業(yè)的目標(biāo)客戶千差萬別，適合的營銷平臺也各不相同。在正確的平臺開展營銷活動，才會取得效果，否則只是找到了正確的目標(biāo)客戶，卻沒有找到正確的營銷平臺，那依然會沒有效果。

第三、選擇對企業(yè)自媒體(官網(wǎng)、微信、微博等)有益的平臺。網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品五花八門，有很多產(chǎn)品運(yùn)用的是黑帽或者灰帽技術(shù)，很容易被搜索引擎認(rèn)為是作弊行為，從而斃掉企業(yè)官網(wǎng)，那就得不償失了。

第四、選擇一個穩(wěn)定的服務(wù)合作伙伴。 許多為中小企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)營銷的企業(yè)往往是小公司。許多人在合作不久就沒下文了，或者他們不夠?qū)I(yè)，無法為企業(yè)提供良好的服務(wù)。